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Recrutement

We want you!

Vous êtes passionné? Vous avez envie de booster votre carrière? Vous avez envie d'apprendre des leaders de la coiffure?
Nous recherchons des stylists et des coloristes de tous niveaux

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Recrutement

NOTRE SYSTÈME DE RECRUTEMENT ET D'EVOLUTION

Tous les salons TONI&GUY sont structurés de la même manière, avec les mêmes possibilités d'avancement dans le groupe. Nous ne vous offrons pas juste un job mais un véritable plan de carrière.

AU COMMENCEMENT:

Pour travailler comme coiffeur (stylist) ou coloriste (technician) chez TONI&GUY, vous intégrez le salon en tant qu'assistant coupe ou couleur, la spécialisation en coupe ou en couleur est indispensable pour évoluer vers le niveau d'expertise que nous demandons.
En parallèle du travail salon, vous suivez une formation interne qui vous prépare au test de « vardering ». La validation de ce test est obligatoire pour poursuivre votre carrière avec nous, il confirme la maîtrise des 16 coupes classiques ou des 14 techniques de coloration de TONI&GUY, ce test valide aussi l'affirmation d'un style et une philosophie de travail.
Cette formation dure de 3 mois à un an (selon votre expérience et votre niveau d'entrée).
Tout au long de votre carrière chez nous, des tests et des objectifs sont à réaliser, faisant de votre évolution avec nous un perpétuel challenge ainsi qu'une remise en question permanente.

LES POSSIBILITES D'EVOLUTION

Une fois votre vardering validé, plusieurs chemins s'offrent à vous :
De toutes les manières, vous allez évoluer à travers nos différents grades de coiffeurs qui reflètent l'expérience et le niveau technique de nos équipes. Ces promotions se font en fonction du succès que vous rencontrez en salon ainsi que par des tests réguliers.
Pour les coupeurs, il y a 6 grades : stylist, top stylist, style director, art director et creative director.
Pour les coloristes, il y a 3 grades : technician, senior technician et technical director.

Au fur et à mesure que vous progressez dans votre travail en salon, vous allez pouvoir exercer d'autres fonctions chez nous:

Vous êtes passionné par la formation ?
Vous pouvez intégrer notre équipe de staff trainers et ainsi former nos assistants pour leur vardering, ensuite vous pourrez intégrer l'académie en tant que formateur et ainsi délivrer les stages auprès de professionnels extérieurs.
Pour vous former, vous participez à des Art meetings tous les mois. Vous y apprenez en profondeur toutes nos techniques avancées et également à faire des démonstrations de coupes/couleurs.
Nous réalisons aussi plusieurs fois par an des step-by-step coupe et couleur coachés par Patrick Lagré et diffusés dans les magazines pro. Nous mettons chaque fois en valeur une personne différente de notre équipe.

Vous êtes passionné par le studio ?
En tant que Sponsor officiel de la London Fashion Week, nous créons les coiffures pour environ 80 défilés par an. A chaque Fashion Week, des membres de l'équipe parisienne rejoignent l'international session team à Londres pour coiffer sur ces défilés.
Nous sommes aussi partenaires de la London Showroom à Paris pour qui nous coiffons sur chaque fashion week à Paris et travaillons sur les défilés de nombreux jeunes créateurs parisiens.

En tant que leader artistique, nous encourageons nos coiffeurs à exprimer leur univers sur le travail studio et les aidons à affuter leur oeil. D'ailleurs nos coiffeurs sont récompensés tous les ans aux Hairdressing Awards (déjà plus de 20 awards gagnés). Et les visuels de l'équipe parisienne sont régulièrement diffusés dans les books de collection TONI&GUY vendus dans le monde entier.

Vous pouvez aussi intégrer notre équipe édito/Avant-garde qui assure les formations session&editorial de l'académie et réalise tous les coiffages de nos shows coiffure pour les professionnels.

Vous êtes passionné par le management?
Vous pouvez devenir assistant manager de l'un de nos salons, vous serez alors formé par le manager sur les différentes tâches du poste et vous évoluerez ensuite vers un poste de manager de l'un de nos salons. Vous serez alors amené à manager une équipe allant de 8 à 30 personnes. Nous proposons à nos managers des formations en management, développement personnel, ... assurées par des consultants spécialisés.

Si vous n'avez pas de formation en coiffure mais aimez notre univers, nous avons aussi besoin de réceptionnistes et de chefs réceptionnistes pour nos salons. Il vous faudra parler anglais, avoir le sens du contact et de l'organisation!
Et si votre domaine est plutôt la comptabilité, nous avons aussi un siège social qui gère nos structures françaises!

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